关于做好2022年当阳市残疾人就业年审暨保障金申报工作的通告

关于做好2022年当阳市残疾人就业年审

暨保障金申报工作的通告

根据《残疾人就业条例》（国务院第488号令）、《湖北省残疾人就业规定》（湖北省人民政府第334号令）和《财政部关于调整残疾人就业保障金征收政策的公告》（2019年第98号）的规定，现通告如下。

01

用人单位按比例安排残疾人就业审核认定

1. 2021年度安排有残疾人就业的用人单位务必于9月30日前通过PC端进入“湖北政务服务网”，注册（首次办理用户需要）、登录系统后，按系统提示填报和上传相关材料。操作方式详见《用人单位网报系统操作指南》。2. 用人单位应如实填报相关信息，并保证提供的材料真实有效，申报材料需加盖本单位公章。3. 用人单位申报通过后，可在承诺办结日前随时登录年审系统，获取告知信息、了解办理状态。已办结的，可以下载打印电子认定书。4. 用人单位如在规定时限未申报的，视为未安排残疾人就业，由税务机关按规定征收残疾人就业保障金；未安排有残疾人就业的，可直接向税务机关申报缴纳残疾人就业保障金。

02

残疾人就业保障金申报缴纳相关政策提醒

（一）用人单位申报缴费一律使用《残疾人就业保障金缴费申报表》。（二）申报缴费所属期一般为上年时间，如2022年申报缴纳残保金所属期一般为“2021-1-1——2021-12-31”，补缴以前年度除外，但绝对不得出现所属期为“2022”情形。（三）用人单位应按主管税务机关规定的时限申报缴纳残保金，填报《残疾人就业保障金缴费申报表》，并对申报信息的真实性负责。在职职工总数30人（含30人）以下的企业也要按规定申报残疾人就业保障金，且不得进行各项都为“0”的申报。（四）征收分档。自2020年1月1日起至2022年12月31日，对残保金实行分档减缴政策。其中：安排残疾人就业比例达到1%（含）以上，但未达到1.5%的，按应缴费额的50%缴纳残保金；安排残疾人就业比例在1%以下的，按应缴费额的90%缴纳残保金。（五）部分免缴。自2020年1月1日起至2022年12月31日，在职职工人数在30人（含）以下的企业，暂免征收残保金。关于安残年审工作，可向当阳市残疾人就业服务所咨询，联系电话：[phone]。关于申报缴费工作，可向当阳市税务局咨询，联系电话：[phone]。当阳市残疾人联合会国家税务总局当阳市税务局2022年5月6日

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来源  市残疾人联合会、市税务局

编辑 彭丹凤

编审 王瑞  终审 胡旭  监制 张勇

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